Categoria: AE Cooperado Pertencer

Como parte do projeto Pertencer, realizamos ontem, 27/11, a primeira reunião da Diretoria e do Conselho de Administração com os sócios, no Hospital Unimed, Barra da Tijuca. Cerca de 50 cooperados participaram desse momento essencial de diálogo e troca.

O ponto central da conversa foi a manutenção da Cooperativa enquanto uma empresa viva e forte, além da garantia de trabalho e autonomia para os nossos médicos. Foi incrível perceber o engajamento do público na discussão.

Durante o encontro, a Diretoria apresentou o projeto Pertencer, respondeu todas as perguntas e esclareceu dúvidas, tornando a reunião extremamente produtiva e alinhada a sua proposta.

Sua presença faz toda a diferença. Vamos construir juntos o futuro da nossa Cooperativa e fortalecer aquilo em que acreditamos.

Contamos com a sua participação!

Para fortalecer a relação com nossos cooperados e resgatar o orgulho e o pertencimento na Unimed-Rio, estamos lançando o projeto “Pertencer”. Em um novo momento para nossa cooperativa, o projeto visa criar uma conexão mais próxima e transparente, com foco em eficiência, inovação e na construção de uma relação sólida e confiável. Por isso, queremos a participação ativa dos sócios para construirmos, juntos, o futuro da Unimed-Rio.

“O “Pertencer” é uma iniciativa que vem para fortalecer os pilares fundamentais da nossa gestão atual: transparência, relacionamento e engajamento. Com ele, esperamos criar um ambiente onde os sócios se sintam valorizados e informados sobre os rumos e conquistas da cooperativa. Queremos garantir que todos tenham acesso a informações claras e detalhadas sobre o desempenho da Unimed-Rio, incentivando o diálogo e a participação nas principais decisões.”, ressalta a Dra. Denise Durão, presidente da cooperativa.

Como será a sua participação? Para garantir que todos estejam por dentro e possam contribuir ativamente, estamos promovendo diversas iniciativas:

• Portal da Transparência: nosso portal será atualizado com indicadores econômicos e dados essenciais da cooperativa, e uma newsletter mensal estimulará o acesso e o entendimento das informações.
• Lives com a Diretoria: a cada dois meses, realizaremos transmissões ao vivo no YouTube, onde você poderá enviar suas perguntas e interagir diretamente com os diretores da Unimed-Rio.
• Encontros Presenciais e Virtuais: você poderá participar de reuniões presenciais e online, seja em associações médicas, no Hospital ou até em visitas a nossa sede.
• Sua voz faz a diferença! Para conhecermos melhor suas expectativas, interesses e preferências, vamos realizar pesquisas para que possamos ouvir o que você mais valoriza e espera da cooperativa. Os resultados dessa pesquisa nos ajudarão a aperfeiçoar a gestão e a entrega de benefícios a você, sócio.
• Novos canais de comunicação: lançamento do Instagram e Facebook exclusivos de cooperados. Mais uma forma de compartilhar as informações importantes da cooperativa com os sócios.

Participe conosco deste novo momento! Convidamos você a fazer parte do projeto “Pertencer” e a fortalecer o futuro da Unimed-Rio ao nosso lado. Acompanhe nossos canais de comunicação para saber mais sobre os próximos passos e participe das ações, encontros e discussões. Contamos com sua presença para construirmos, juntos, uma cooperativa mais forte e integrada.

O Projeto Pertencer lança os Encontros no Hospital Unimed: reuniões mensais para promover uma interação direta entre os sócios e os principais gestores da Unimed-Rio, como o Conselho de Administração e a Diretoria Executiva. O objetivo é ouvir as demandas específicas dos nossos sócios, fortalecer a relação com a Cooperativa e criar um espaço de troca construtiva.

O primeiro encontro acontece no dia 27/11, quarta-feira às 18h30.

O Projeto Pertencer inaugura uma nova fase de conexão com nossos sócios, criando canais diretos de comunicação e participação. A Live com a Diretoria será um espaço digital para apresentar resultados, ouvir os cooperados e discutir os rumos da Cooperativa. Transmitida bimestralmente pelo YouTube, a live contará com a participação de toda a Diretoria e permitirá o envio de perguntas em tempo real. Essa é a oportunidade de estar mais próximo das decisões que moldam nosso futuro.

Participe e faça parte dessa transformação!